SERVIÇO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL E PROMOÇÃO HUMANA

CRS - CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
CADASTRO DE PROFISSIONAIS DA ÁREA DA EDUCAÇÃO E DE INSTRUÇÃO

MARQUE ABAIXO DE QUE FORMA VOCÊ PRETENDE COLOBORAR COM O CENTRO EDUCACIONAL PROJETO MILITAR

PROFESSOR

PEDAGOGO

ASSIS. SOCIAL

INSTRUTOR

MONITOR

Nome

Idade

Data Nascimento
/ /

Grau de Escolaridade

Sexo

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CPF

CEP

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Nº

Apt

Mora em zona rural?

Bairro

Cidade

Localidade

(DDD) Telefone com Whatsapp

(DDD) Celular Fixo

PREENCHA ABAIXO POR QUE VOCÊ DESEJA COLABORAR COM O DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO PROJETO MILITAR ?

Prezado colaborador,

Para os cargos de Instrutor ou Monitor, não é necessário que o candidato(a) tenha curso superior,
a penas a sua qualificação profissional, e ser uma pessoa idônea.
Caso você seja um profissional da segurança privada ou reservista das forças armadas,
envie seu curriculum profissional para ensinoprojetomilitar@gmail.com

DOCUMENTOS EXIGIDOS APÓS ANALISES E APROVAÇÃO DO CURRÍCULUM:

a) Certificado de habilitação profissional (Pós-Graduação) para professores e pedagogos;
b) Certificado de Qualificação Profissional (Monitor e Instrutor) Honra ao mérito se reservista;
c) Atestado de Bons Antecedentes Criminais e Carta de Recomendação do emprego anterior;

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PREENCHA ABAIXO POR QUE VOCÊ DESEJA COLABORAR COM O DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO PROJETO MILITAR ?

a) Certificado de habilitação profissional (Pós-Graduação) para professores e pedagogos; b) Certificado de Qualificação Profissional (Monitor e Instrutor) Honra ao mérito se reservista; c) Atestado de Bons Antecedentes Criminais e Carta de Recomendação do emprego anterior;

CENTRO DE ENSINO PROJETO MILITAR - CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL E INCLUSÃO SOCIAL

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CADASTRO DE PROFISSIONAIS DA ÁREA DA EDUCAÇÃO E DE INSTRUÇÃO

a) Certificado de habilitação profissional (Pós-Graduação) para professores e pedagogos;
b) Certificado de Qualificação Profissional (Monitor e Instrutor) Honra ao mérito se reservista;
c) Atestado de Bons Antecedentes Criminais e Carta de Recomendação do emprego anterior;